Mag. Robert Kirchgaßner, LL.M.Rechtsanwalt

    Braunau am Inn · ca. 15 km von Mattighofen

    Arbeitsrecht in Braunau am Inn – Rechtsanwalt Mag. Robert Kirchgaßner

    Viele Beschäftigte aus dem Bezirk Braunau arbeiten in bayerischen Betrieben. Bei Beendigung des Dienstverhältnisses stellt sich dann zuerst die Frage nach Gerichtsstand und anwendbarem Arbeitsrecht.

    Arbeitsrecht – ausführliche Darstellung der Rechtslage

    Alle Tätigkeitsbereiche für diesen Ort: Rechtsanwalt Braunau am Inn

    Zuständige Gerichte & Behörden für Braunau am Inn

    Bezirksgericht Braunau am Inn, Bezirkshauptmannschaft Braunau am Inn, Landesgericht Ried im Innkreis (Rechtsmittel- und Strafinstanz).

    Arbeitsrecht – so unterstütze ich Sie in Braunau am Inn

    Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen sind fristgebunden, und die Fristen sind kurz. Als Rechtsanwalt in Mattighofen kläre ich zuerst, welche Ansprüche noch offen sind und bis wann sie geltend gemacht werden müssen – erst danach folgt die Strategie.

    Eine Kündigung kann unter den Voraussetzungen des § 105 ArbVG wegen Sozialwidrigkeit oder verpönten Motivs bei Gericht angefochten werden. Die Klagefrist beträgt zwei Wochen und beginnt mit dem Zugang der Kündigung; in Betrieben mit Betriebsrat sind zusätzlich dessen Verständigungs- und Stellungnahmerechte zu beachten. Wird die Frist versäumt, bleibt die Beendigung in der Regel wirksam.

    Meine Leistungen im Überblick

    • Anfechtung von Kündigungen nach dem ArbVG
    • Entlassung, vorzeitiger Austritt und Beendigungsansprüche
    • Abfertigung alt und Abfertigung neu (BMSVG)
    • Dienstverträge, Konkurrenzklausel, All-in-Vereinbarungen
    • Verfahren vor dem Arbeits- und Sozialgericht

    Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Braunau am Inn

    Für Dienstverhältnisse mit österreichischem Arbeitsort entscheidet das Landesgericht Ried im Innkreis als Arbeits- und Sozialgericht. Arbeitet ein Grenzgänger überwiegend in Deutschland, kann sich die Zuständigkeit verschieben; das wird vor jedem Schritt geklärt.

    Häufige Themen im Bezirk sind Schicht- und Wochenendzuschläge in Produktionsbetrieben, Überstunden ohne Aufzeichnung sowie Konkurrenzklauseln bei Wechsel zu einem Mitbewerber in Grenznähe.

    Weil die Fristen zur Anfechtung einer Kündigung kurz bemessen sind, sollte die Prüfung unmittelbar nach Erhalt des Schreibens erfolgen – auch dann, wenn noch über eine Einigung gesprochen wird.

    Persönliche Termine sind in der Kanzlei in der Braunauer Straße 2 in Mattighofen möglich, Video- und Telefonbesprechungen ebenso. Mehr zur Kanzlei finden Sie unter Kanzlei , Anfahrt und Erreichbarkeit unter Kontakt.

    Arbeitsrecht in Braunau am Inn – häufige Fragen

    Ich bin Grenzgänger – wo klage ich meine Ansprüche ein?+
    Das hängt vom gewöhnlichen Arbeitsort und den Vereinbarungen im Dienstvertrag ab. Bei Arbeitsort in Österreich ist regelmäßig das Landesgericht Ried im Innkreis zuständig.
    Gilt eine Konkurrenzklausel auch für eine Stelle in Bayern?+
    Möglich, aber nur im gesetzlich zulässigen Rahmen. Reichweite und Wirksamkeit sind im Einzelfall zu prüfen.

    Arbeitsrecht in Braunau am Inn? Sprechen wir.

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    Weitere Rechtsgebiete für Mandanten aus Braunau am Inn

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    Fristen, Rechtsgrundlagen und den typischen Verfahrensablauf habe ich auf der Hauptseite zusammengefasst: Arbeitsrecht. Einen Überblick über alle Tätigkeitsbereiche bietet die Seite Rechtsgebiete.