Mag. Robert Kirchgaßner, LL.M.Rechtsanwalt

    Salzburg · ca. 45 km von Mattighofen

    Arbeitsrecht in Salzburg – Rechtsanwalt Mag. Robert Kirchgaßner

    Arbeitsrechtliche Streitigkeiten von Beschäftigten und Betrieben aus der Stadt Salzburg werden vor dem Landesgericht Salzburg als Arbeits- und Sozialgericht ausgetragen. Wichtig sind dort vor allem die kurzen Fristen.

    Arbeitsrecht: Rechtslage, Fristen und Ablauf im Überblick

    Alle Tätigkeitsbereiche für diesen Ort: Rechtsanwalt Salzburg

    Zuständige Gerichte & Behörden für Salzburg

    Bezirksgericht Salzburg, Landesgericht Salzburg, Oberlandesgericht Linz (Sprengel für Salzburg in Zivilsachen), Landesverwaltungsgericht Salzburg.

    Arbeitsrecht – so unterstütze ich Sie in Salzburg

    Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen sind fristgebunden, und die Fristen sind kurz. Als Rechtsanwalt in Mattighofen kläre ich zuerst, welche Ansprüche noch offen sind und bis wann sie geltend gemacht werden müssen – erst danach folgt die Strategie.

    Eine Kündigung kann unter den Voraussetzungen des § 105 ArbVG wegen Sozialwidrigkeit oder verpönten Motivs bei Gericht angefochten werden. Die Klagefrist beträgt zwei Wochen und beginnt mit dem Zugang der Kündigung; in Betrieben mit Betriebsrat sind zusätzlich dessen Verständigungs- und Stellungnahmerechte zu beachten. Wird die Frist versäumt, bleibt die Beendigung in der Regel wirksam.

    Meine Leistungen im Überblick

    • Anfechtung von Kündigungen nach dem ArbVG
    • Entlassung, vorzeitiger Austritt und Beendigungsansprüche
    • Abfertigung alt und Abfertigung neu (BMSVG)
    • Dienstverträge, Konkurrenzklausel, All-in-Vereinbarungen
    • Verfahren vor dem Arbeits- und Sozialgericht

    Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Salzburg

    Die Anfechtung einer Kündigung ist an eine sehr kurze Frist gebunden, ebenso die Reaktion auf eine Entlassung. Wer in Salzburg eine Kündigung erhält, sollte den Sachverhalt daher innerhalb weniger Tage prüfen lassen – auch dann, wenn zunächst noch verhandelt wird.

    Der Salzburger Arbeitsmarkt ist stark von Tourismus, Handel und Saisonbeschäftigung geprägt. Daraus ergeben sich wiederkehrende Themen: All-in-Vereinbarungen, Überstunden ohne Aufzeichnung, befristete Saisonverträge und Ansprüche bei vorzeitiger Beendigung.

    Vertreten werden sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber – im selben Verfahren naturgemäß nur eine Seite. Vor einer Klage wird geprüft, ob eine außergerichtliche Bereinigung wirtschaftlich sinnvoller ist.

    Persönliche Termine sind in der Kanzlei in der Braunauer Straße 2 in Mattighofen möglich, Video- und Telefonbesprechungen ebenso. Mehr zur Kanzlei finden Sie unter Kanzlei , Anfahrt und Erreichbarkeit unter Kontakt.

    Arbeitsrecht in Salzburg – häufige Fragen

    Welches Gericht ist für Arbeitsrecht in Salzburg zuständig?+
    Das Landesgericht Salzburg als Arbeits- und Sozialgericht. Klagen können auch am Ort des gewöhnlichen Arbeitsortes eingebracht werden.
    Wie schnell muss ich nach einer Kündigung reagieren?+
    Sehr rasch: Für die Anfechtung gelten Fristen von wenigen Wochen ab Zugang. Eine Prüfung sollte unmittelbar nach Erhalt der Kündigung erfolgen.

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    Weitere Rechtsgebiete für Mandanten aus Salzburg

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    Fristen, Rechtsgrundlagen und den typischen Verfahrensablauf habe ich auf der Hauptseite zusammengefasst: Arbeitsrecht. Einen Überblick über alle Tätigkeitsbereiche bietet die Seite Rechtsgebiete.